【出版機(jī)構(gòu)】: | 中研智業(yè)研究院 | |
【報(bào)告名稱(chēng)】: | 中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)投資現(xiàn)狀與前景策略分析報(bào)告2023-2028年 | |
【關(guān) 鍵 字】: | 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)報(bào)告 | |
【出版日期】: | 2023年2月 | |
【交付方式】: | EMIL電子版或特快專(zhuān)遞 | |
【報(bào)告價(jià)格】: | 【紙質(zhì)版】: 6500元 【電子版】: 6800元 【紙質(zhì)+電子】: 7000元 | |
【聯(lián)系電話】: | 010-57126768 15311209600 |
第1章:中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)定義及發(fā)展環(huán)境分析
1.1 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)定義
1.1.1 行業(yè)定義
(1)行業(yè)定義
(2)行業(yè)統(tǒng)計(jì)口徑
1.1.2 報(bào)告研究范圍界定
1.2 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
1.2.1 行業(yè)政策環(huán)境分析
(1)行業(yè)管理體制分析
(2)行業(yè)發(fā)展政策及法律法規(guī)
1.2.2 行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
(1)國(guó)際宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
(2)國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
1.2.3 行業(yè)社會(huì)環(huán)境分析
(1)企業(yè)規(guī)模變化情況
(2)企業(yè)接受培訓(xùn)的意識(shí)及理念
(3)企業(yè)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目需求程度
1.2.4 行業(yè)技術(shù)環(huán)境分析
(1)技術(shù)發(fā)展對(duì)培訓(xùn)方式的影響分析
(2)技術(shù)發(fā)展對(duì)學(xué)習(xí)方式的影響分析
第2章:中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析
2.1 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展歷程
2.2 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析
2.2.1 行業(yè)發(fā)展概況
(1)教育培訓(xùn)行業(yè)
(2)職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)
(3)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)
2.2.2 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展規(guī)模
2.2.3 企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析
(1)企業(yè)培訓(xùn)分類(lèi)情況分析
(2)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況分析
2.3 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題分析
2.3.1 盲目追求規(guī)模和速度
2.3.2 師資建設(shè)水平低下
2.3.3 企業(yè)員工對(duì)培訓(xùn)接受程度較弱
2.3.4 企業(yè)認(rèn)為培訓(xùn)無(wú)用
2.3.5 培訓(xùn)設(shè)計(jì)與實(shí)施不合理
(1)課程項(xiàng)目設(shè)置單一,缺乏體系
(2)相同課程項(xiàng)目,內(nèi)容不統(tǒng)一
(3)培訓(xùn)內(nèi)容深度不夠
(4)缺乏對(duì)培訓(xùn)師的甄選與實(shí)施培訓(xùn)能力
(5)培訓(xùn)效果評(píng)估難以量化,缺乏說(shuō)服力
(6)沒(méi)有營(yíng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境
(7)缺少企業(yè)內(nèi)生的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)人員
2.4 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析
2.4.1 碎片化學(xué)習(xí)成為主流
2.4.2 以參訓(xùn)學(xué)員為中心
2.4.3 培訓(xùn)服務(wù)形式多元化
2.4.4 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)品牌化
2.4.5 培訓(xùn)體系完善化
2.4.6 學(xué)習(xí)方式更先進(jìn)
第3章:中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)細(xì)分市場(chǎng)分析
3.1 企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)分析
3.1.1 企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式
3.1.2 企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模
3.1.3 企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研受訪者情況
(1)受訪者從事職位分布
(2)受訪者從業(yè)年限分布
3.1.4 企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)研
(1)市場(chǎng)景氣度調(diào)研
(2)企業(yè)管理培訓(xùn)預(yù)算調(diào)研
(3)培訓(xùn)供應(yīng)商經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研
(4)疫情對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的影響調(diào)研
(5)企業(yè)管理培訓(xùn)面臨的挑戰(zhàn)調(diào)研
3.1.5 企業(yè)對(duì)培訓(xùn)市場(chǎng)需求調(diào)研
(1)企業(yè)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的關(guān)注程度
(2)企業(yè)對(duì)培訓(xùn)方式的關(guān)注程度
(3)企業(yè)對(duì)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的看法調(diào)研
3.1.6 企業(yè)管理培訓(xùn)競(jìng)爭(zhēng)格局
3.1.7 企業(yè)管理培訓(xùn)發(fā)展前景
3.2 中國(guó)企業(yè)加速器行業(yè)運(yùn)行分析
3.2.1 企業(yè)加速器建設(shè)吸引力分析
(1)企業(yè)加速器發(fā)展規(guī)模分析
(2)企業(yè)加速器產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度
(3)企業(yè)加速器盈利水平分析
3.2.2 企業(yè)加速器投資主體分析
(1)政府投資模式分析
(2)其他投資主體分析
3.2.3 企業(yè)加速器盈利方式分析
(1)物業(yè)服務(wù)收入分析
(2)公共服務(wù)平臺(tái)收入
(3)對(duì)入駐企業(yè)的股權(quán)投資
3.2.4 企業(yè)加速器運(yùn)行機(jī)制分析
(1)企業(yè)準(zhǔn)入與退出機(jī)制
(2)企業(yè)投融資機(jī)制分析
(3)企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制
(4)企業(yè)服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制
3.2.5 加速器入駐企業(yè)分析
(1)加速器入駐企業(yè)的選擇方式
(2)加速器入駐企業(yè)的選擇風(fēng)險(xiǎn)
(3)加速器企業(yè)入駐現(xiàn)狀分析
3.2.6 加速器企業(yè)退出分析
(1)退出企業(yè)類(lèi)型分析
(2)企業(yè)積極退出方式
(3)企業(yè)消極退出方式
(4)企業(yè)退出方式效用分析
3.3 中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析
3.3.1 中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀分析
(1)中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程
(2)中國(guó)企業(yè)大學(xué)特征
(3)中國(guó)企業(yè)大學(xué)規(guī)模
(4)中國(guó)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系現(xiàn)狀
(5)中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展面臨問(wèn)題
3.3.2 中國(guó)跨國(guó)集團(tuán)設(shè)立企業(yè)大學(xué)發(fā)展研究
(1)跨國(guó)集團(tuán)的中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展概況
(2)重要跨國(guó)集團(tuán)中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展分析
(3)企業(yè)大學(xué)助推跨國(guó)公司本土化運(yùn)作機(jī)制分析
3.3.3 中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展趨勢(shì)分析
第4章:中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)各類(lèi)型機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)分析
4.1 主要企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)個(gè)案分析
4.1.1 北京北大縱橫管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司
(1)機(jī)構(gòu)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
(2)機(jī)構(gòu)師資力量分析
(3)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)情況分析
(4)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況分析
(5)機(jī)構(gòu)分布情況分析
4.1.2 上海影響力企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
(1)機(jī)構(gòu)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
(2)機(jī)構(gòu)師資力量分析
(3)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)情況分析
(4)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況分析
(5)機(jī)構(gòu)分布情況分析
4.1.3 深圳市聚成企業(yè)管理顧問(wèn)股份有限公司
(1)機(jī)構(gòu)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
(2)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)情況分析
(3)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況分析
(4)機(jī)構(gòu)分布情況分析
(5)機(jī)構(gòu)最新發(fā)展動(dòng)向分析
4.1.4 上海時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司
(1)機(jī)構(gòu)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
(2)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)情況分析
(3)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況分析
(4)機(jī)構(gòu)分布情況分析
(5)機(jī)構(gòu)最新發(fā)展動(dòng)向分析
4.1.5 深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司
(1)機(jī)構(gòu)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
(2)機(jī)構(gòu)師資力量分析
(3)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)情況分析
(4)機(jī)構(gòu)分布情況分析
4.1.6 上海行動(dòng)教育科技股份有限公司
(1)機(jī)構(gòu)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
(2)機(jī)構(gòu)師資力量分析
(3)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)情況分析
(4)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況分析
(5)機(jī)構(gòu)分布情況分析
(6)機(jī)構(gòu)最新發(fā)展動(dòng)向分析
4.1.7 和君集團(tuán)有限公司
(1)機(jī)構(gòu)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
(2)機(jī)構(gòu)師資力量分析
(3)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)情況分析
(4)機(jī)構(gòu)教學(xué)體系分析
(5)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況分析
(6)機(jī)構(gòu)分布情況分析
4.1.8 盛景網(wǎng)聯(lián)科技股份有限公司
(1)機(jī)構(gòu)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
(2)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)情況分析
(3)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況分析
(4)機(jī)構(gòu)分布情況分析
4.1.9 深圳市摩天之星企業(yè)管理有限公司
(1)機(jī)構(gòu)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
(2)機(jī)構(gòu)師資力量分析
(3)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)情況分析
(4)機(jī)構(gòu)分布情況分析
(5)機(jī)構(gòu)最新發(fā)展動(dòng)向分析
4.1.10 江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(1)機(jī)構(gòu)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
(2)機(jī)構(gòu)師資力量分析
(3)機(jī)構(gòu)課程體系分析
(4)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)情況分析
(5)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況分析
(6)機(jī)構(gòu)分布情況分析
(7)機(jī)構(gòu)最新發(fā)展動(dòng)向分析
4.2 主要企業(yè)加速器機(jī)構(gòu)個(gè)案分析
4.2.1 北京東升科技企業(yè)加速器有限公司
(1)機(jī)構(gòu)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
(2)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況分析
(3)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)模式分析
(4)機(jī)構(gòu)功能定位分析
(5)策劃執(zhí)行賽事分析
4.2.2 創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團(tuán)股份有限公司
(1)機(jī)構(gòu)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
(2)機(jī)構(gòu)師資力量分析
(3)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)模式分析
(4)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況分析
(5)機(jī)構(gòu)最新發(fā)展動(dòng)向分析
4.2.3 北京愛(ài)悅達(dá)管理顧問(wèn)有限公司
(1)機(jī)構(gòu)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
(2)機(jī)構(gòu)師資力量分析
(3)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)模式分析
(4)機(jī)構(gòu)功能定位分析
4.3 主要企業(yè)大學(xué)個(gè)案建設(shè)運(yùn)營(yíng)分析
4.3.1 中國(guó)移動(dòng)學(xué)院
(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程
(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀
(3)企業(yè)大學(xué)成果分析
4.3.2 平安大學(xué)
(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程
(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀
(3)企業(yè)大學(xué)成果分析
4.3.3 中國(guó)聯(lián)通學(xué)院
(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程
(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀
(3)企業(yè)大學(xué)成果分析
4.3.4 華為生態(tài)大學(xué)
(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程
(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀
(3)企業(yè)大學(xué)成果分析
4.3.5 招銀大學(xué)
(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程
(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀
(3)企業(yè)大學(xué)成果分析
4.3.6 老板大學(xué)
(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程
(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀
(3)企業(yè)大學(xué)成果分析
4.3.7 建行大學(xué)
(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程
(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀
(3)企業(yè)大學(xué)成果分析
第5章:中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)投資分析
5.1 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)投資特性分析
5.1.1 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)進(jìn)入壁壘分析
(1)品牌壁壘
(2)客戶(hù)資源壁壘
(3)人才壁壘
5.1.2 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)盈利因素分析
(1)核心資源因素
(2)客戶(hù)需求因素
(3)品牌及影響力因素
5.2 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)投資現(xiàn)狀分析
5.2.1 教育行業(yè)投資現(xiàn)狀
5.2.2 教育行業(yè)投資分布
(1)按數(shù)量分布的投資情況
(2)按金額分布的投資情況
5.2.3 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)投資現(xiàn)狀分析
(1)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)投資事件
(2)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)投資金額
(3)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)近期投資事件
5.3 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)投融資環(huán)境分析
5.3.1 信貸環(huán)境變化
(1)存款準(zhǔn)備金率變化
(2)利率變化
(3)國(guó)內(nèi)信貸變化
5.3.2 政策支持環(huán)境
5.4 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)前景分析
5.5 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)投資建議
5.5.1 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)投資機(jī)會(huì)分析
(1)政策層面上的大力扶持
(2)順應(yīng)國(guó)內(nèi)各產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展大潮
(3)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)平臺(tái)迅速發(fā)展
5.5.2 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)分析
(1)政策風(fēng)險(xiǎn)
(2)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量較難得到控制
(3)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈
5.5.3 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)投資建議
(1)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的扶持
(2)加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)意識(shí),建立科學(xué)評(píng)估體系
(3)品牌號(hào)召力大、內(nèi)容研發(fā)優(yōu)勢(shì)強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展空間較大
(4)專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備足的企業(yè)成稀缺資源
圖表目錄
圖表1:中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)管理體制分析
圖表2:2010-2022年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī)一覽表
圖表3:2012-2022年三季度美國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值變化趨勢(shì)圖(單位:億美元,%)
圖表4:2010-2022年三季度日本GDP總量(單位:萬(wàn)億日元)
圖表5:2012-2022年歐盟27國(guó)GDP總量(單位:萬(wàn)億歐元)
圖表6:2013-2022年三季度中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)速度(單位:萬(wàn)億元,%)
圖表7:2013-2022年三季度全國(guó)固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶(hù))變化情況(單位:萬(wàn)億元,%)
圖表8:2022年三類(lèi)產(chǎn)業(yè)投資占固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶(hù))比重(單位:%)
圖表9:2014-2022年中國(guó)企業(yè)總量增長(zhǎng)情況(單位:萬(wàn)戶(hù),%)
圖表10:中國(guó)主要企業(yè)培訓(xùn)方式分析
圖表11:中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展歷程
圖表12:中國(guó)非學(xué)歷職業(yè)教育培訓(xùn)分類(lèi)
圖表13:2015-2022年中國(guó)各類(lèi)企業(yè)新增登記企業(yè)數(shù)量情況(單位:萬(wàn)戶(hù),%)
圖表14:2018-2022年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模測(cè)算(單位:%,萬(wàn)人,元/人/年,億元)
圖表15:企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)的培訓(xùn)公司類(lèi)型介紹
圖表16:2018-2022年中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模(單位:億元)
圖表17:受訪者從事職位分布(單位:%)
圖表18:受訪者行業(yè)從業(yè)年限分布(單位:%)
圖表19:受訪者對(duì)2020年企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)的評(píng)價(jià)(單位:%)
圖表20:受訪者對(duì)2022年企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)(單位:%)
圖表21:2022年企業(yè)管理培訓(xùn)預(yù)算執(zhí)行情況(單位:%)
圖表22:2022年線下培訓(xùn)供應(yīng)商較上年業(yè)績(jī)完成情況(單位:%)
圖表23:2022年線上培訓(xùn)供應(yīng)商較上年業(yè)績(jī)完成情況(單位:%)
圖表24:2022年疫情期間企業(yè)對(duì)培訓(xùn)工作的調(diào)整(單位:%)
圖表25:2022年疫情期間培訓(xùn)供應(yīng)商最關(guān)注的方面(單位:%)
圖表26:企業(yè)培訓(xùn)部門(mén)面臨的挑戰(zhàn)(單位:%)
圖表27:企業(yè)培訓(xùn)供應(yīng)商面臨的挑戰(zhàn)(單位:%)
圖表28:企業(yè)對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的總體滿(mǎn)意度(單位:%)
圖表29:2022年行業(yè)對(duì)培訓(xùn)外購(gòu)的需求情況(單位:%)
圖表30:2022年企業(yè)對(duì)培訓(xùn)外購(gòu)的需求情況(單位:%)
圖表31:2022年企業(yè)對(duì)培訓(xùn)方式的關(guān)注程度
圖表32:受訪者企業(yè)對(duì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的看法分布(單位:%)
圖表33:中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)領(lǐng)先機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析
圖表34:2023-2028年中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模前景預(yù)測(cè)(單位:億元)
圖表35:中國(guó)眾創(chuàng)空間、科技孵化器以及加速器規(guī)模(單位:家)
圖表36:中國(guó)部分高新區(qū)/園區(qū)支持產(chǎn)業(yè)
圖表37:2018-2022年重點(diǎn)城市定基地價(jià)指數(shù)
圖表38:2022年第三季度中國(guó)三大重點(diǎn)區(qū)域綜合地價(jià)增速(單位:%)
圖表39:武漢光谷企業(yè)加速器投資收益情況
圖表40:光谷科技企業(yè)加速器信息服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
圖表41:加速器中企業(yè)退出方式
圖表42:企業(yè)加速器中企業(yè)融資方式
圖表43:科技企業(yè)加速器評(píng)價(jià)機(jī)制指標(biāo)分析表
圖表44:企業(yè)加速器內(nèi)部植入企業(yè)選擇流程
圖表45:企業(yè)加速器外部準(zhǔn)入企業(yè)選擇流程
圖表46:企業(yè)加速器退出企業(yè)類(lèi)型圖
圖表47:企業(yè)加速器積極退出方式圖
圖表48:股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式
圖表49:企業(yè)消極退出方式圖
圖表50:企業(yè)退出方式層次體系
圖表51:中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程
圖表52:企業(yè)大學(xué)特征分析
圖表53:國(guó)內(nèi)企業(yè)大學(xué)類(lèi)型誤區(qū)特征
圖表54:2022年度中國(guó)企業(yè)大學(xué)TOP20排名
圖表55:2022年中國(guó)最具成長(zhǎng)性企業(yè)大學(xué)
圖表56:中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)體系現(xiàn)狀整體評(píng)估(一級(jí)指標(biāo))
圖表57:國(guó)內(nèi)企業(yè)大學(xué)發(fā)展面臨問(wèn)題
圖表58:GE中國(guó)培訓(xùn)發(fā)展中心架構(gòu)
圖表59:GE中國(guó)區(qū)培訓(xùn)組織架構(gòu)
圖表60:GE培訓(xùn)項(xiàng)目管理結(jié)構(gòu)
圖表61:GE中國(guó)培訓(xùn)發(fā)展中心品牌課程培訓(xùn)階段
圖表62:GE中國(guó)培訓(xùn)發(fā)展中心品牌課程培訓(xùn)階段主要課程
圖表63:愛(ài)立信中國(guó)學(xué)院職能結(jié)構(gòu)圖
圖表64:IBM中國(guó)渠道大學(xué)各學(xué)院簡(jiǎn)介
圖表65:摩托羅拉大學(xué)中國(guó)區(qū)課程體系
圖表66:企業(yè)大學(xué)與跨國(guó)公司本土化戰(zhàn)略的運(yùn)作機(jī)制模型
圖表67:多角化經(jīng)營(yíng)的跨國(guó)公司價(jià)值體系
圖表68:企業(yè)大學(xué)推動(dòng)跨國(guó)公司實(shí)現(xiàn)本土化戰(zhàn)略目標(biāo)的對(duì)策
圖表69:中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展趨勢(shì)
圖表70:北京北大縱橫管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司基本信息表
圖表71:北京北大縱橫管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域分布
圖表72:北京北大縱橫管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司主要分支機(jī)構(gòu)分布圖
圖表73:上海影響力企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司基本信息表
圖表74:上海影響力企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司主要分支機(jī)構(gòu)
圖表75:深圳市聚成企業(yè)管理顧問(wèn)股份有限公司基本信息表
圖表76:深圳市聚成企業(yè)管理顧問(wèn)股份有限公司課程領(lǐng)域
圖表77:深圳市聚成企業(yè)管理顧問(wèn)股份有限公司企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案
圖表78:深圳市聚成企業(yè)管理顧問(wèn)股份有限公司各地分支機(jī)構(gòu)
圖表79:上海時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司基本信息表
圖表80:上海時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司主要課程設(shè)置情況
圖表80:時(shí)光易學(xué)網(wǎng)院平臺(tái)活躍功能
圖表81:上海時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司營(yíng)運(yùn)中心分布情況
圖表82:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司基本信息表
圖表83:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司核心業(yè)務(wù)分析
圖表84:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司分支機(jī)構(gòu)分布圖
圖表85:上海行動(dòng)教育科技股份有限公司基本信息表
圖表86:上海行動(dòng)教育科技股份有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)概況
圖表87:2018-2022年上海行動(dòng)教育科技股份有限公司經(jīng)營(yíng)狀況分析(單位:萬(wàn)元)
圖表88:2018-2022年上海行動(dòng)教育科技股份有限公司盈利能力分析(單位:%)
圖表89:2018-2022年上海行動(dòng)教育科技股份有限公司運(yùn)營(yíng)能力分析(單位:次)
圖表90:2018-2022年上海行動(dòng)教育科技股份有限公司償債能力分析(單位:%,倍)
圖表91:2018-2022年上海行動(dòng)教育科技股份有限公司發(fā)展能力分析(單位:%)
圖表92:和君集團(tuán)有限公司基本信息表
圖表93:和君集團(tuán)有限公司部分師資簡(jiǎn)介
圖表94:和君集團(tuán)有限公司的“一體兩翼”業(yè)務(wù)格局示意圖
圖表95:和君商學(xué)院教學(xué)體系
圖表96:和君集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)區(qū)域分布示意圖
圖表97:盛景網(wǎng)聯(lián)科技股份有限公司基本信息表
圖表98:盛景網(wǎng)聯(lián)科技股份有限公司主要業(yè)務(wù)介紹
圖表99:深圳市摩天之星企業(yè)管理有限公司基本信息表
圖表100:深圳市摩天之星企業(yè)管理有限公司業(yè)務(wù)體系一覽表
圖表101:江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司基本信息表
圖表102:江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司發(fā)展歷程
圖表103:云學(xué)堂名師管家中心三大服務(wù)包
圖表104:云學(xué)堂名師管家合作方式
圖表105:云學(xué)堂運(yùn)營(yíng)服務(wù)情況
圖表106:北京東升科技企業(yè)加速器有限公司基本信息表
圖表107:“東升杯”國(guó)際創(chuàng)業(yè)大賽招募領(lǐng)域
圖表108:創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團(tuán)股份有限公司基本信息表
圖表109:黑馬加速服務(wù)體系示意圖
圖表110:2018-2022年創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團(tuán)股份有限公司經(jīng)營(yíng)狀況分析(單位:萬(wàn)元)
圖表111:2018-2022年創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團(tuán)股份有限公司盈利能力分析(單位:%)
圖表112:2018-2022年創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團(tuán)股份有限公司運(yùn)營(yíng)能力分析(單位:次)
圖表113:2018-2022年創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團(tuán)股份有限公司償債能力分析(單位:%,倍)
圖表114:2018-2022年創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團(tuán)股份有限公司發(fā)展能力分析(單位:%)
圖表115:北京愛(ài)悅達(dá)管理顧問(wèn)有限公司基本信息表
圖表116:中國(guó)移動(dòng)學(xué)院基本信息表
圖表117:中國(guó)移動(dòng)學(xué)院發(fā)展歷程
圖表118:中國(guó)移動(dòng)學(xué)院培訓(xùn)模式
圖表119:2018-2022年中國(guó)移動(dòng)學(xué)院培訓(xùn)成果(單位:萬(wàn)人次,小時(shí))
圖表120:平安大學(xué)基本信息表
單位官方網(wǎng)站:http://m.szjac.net
中研智業(yè)研究院-聯(lián)系人:楊靜 李湘
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