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第一部分 行業發展現狀
第一章 中國人力資源服務外包行業發展環境 1
第一節 人力資源服務外包行業及屬性分析 1
一、行業定義 1
二、基本內容 1
三、外包特點 2
四、外包分類 4
五、行業發展 5
第二節 經濟發展環境 6
一、中國經濟發展階段 6
二、2021年中國經濟發展狀況 8
三、經濟結構調整 10
四、國民經濟狀況 12
第三節 政策發展環境 24
一、行業"十四五"規劃 24
二、產業發展規劃 27
三、行業標準政策 30
四、市場應用政策 31
五、財政稅收政策 33

第二章 中國人力資源服務外包現狀分析 40
第一節 人力資源服務外包行業現狀及對策 40
第二節 人力資源服務外包產生因素分析 44
一、社會保障制度 44
二、相關政策 46
第三節 人力資源服務外包市場容量概況 48
一、2015-2021年市場容量分析 48
二、2021-2026年市場容量預測 49
第四節 人力資源服務外包產業經營策略分析 50
第五節 人力資源服務外包產業供需情況 51
一、行業總體供需情況 51
二、重點地區行業勞動力供需情況 60
第六節 人力資源服務外包行業產業發展需求分析 68
一、人力資源服務外包創新需求 68
二、人力資源服務外包戰略需求 69
三、人力資源服務外包市場需求 72

第三章 2021年中國人力資源外包市場分析 75
第一節 我國外包市場現狀 75
一、人力資源外包的優勢 75
二、人力資源外包的劣勢 76
三、人力資源外包市場問題 77
四、如何選擇合適HR外包商 78
第二節 我國整體市場規模 79
一、總量規模 79
二、增長速度 85
三、市場情況 86
第三節 全球離岸市場分析 88
一、外包業務的有利條件 88
二、服務外包的重點領域 90
三、服務外包對策建議 92

第四章 2021年中國人力資源服務外包行業運行態勢 94
第一節 中國人力資源服務外包行業總體運行特征 94
第二節 中國人力資源服務外包行業發展面臨問題 97
一、服務資源分散 97
二、服務機構錯位 97
三、市場監管薄弱 98
四、準入機制缺失 99
五、支持政策不足 99
第三節 中國人力資源服務外包行業發展具體對策 100
一、深化體制改革 100
二、整合人力資源 101
三、加強監管優化服務 101
四、推出政策措施 102
五、鼓勵創新轉型 103
第四節 中國人力資源外包企業運行分析 104
一、科技型中小企業人力資源外包分析 104
二、江蘇民營企業人力資源外包分析 114

第二部分 行業全景調研
第五章 我國人力資源服務外包行業需求狀況分析 120
第一節 人力資源服務外包行業市場需求分析 120
一、制造業的人力資源需求 120
二、提升核心競爭力的需求 121
三、就業壓力需求 123
第二節 人力資源服務外包行業需求因素分析 128
一、外部環境影響因素 128
二、內部組織影響因素 129
三、人力外包的動機影響 132

第六章 2021-2026年中國人力資源服務外包發展趨勢分析 134
第一節 2021-2026年中國人力資源服務業前景預測 134
一、人力資源服務業市場前景預測 134
二、中國勞務派遣未來發展趨勢預測 136
三、新興業態人才服務發展前景預測 136
四、中國人力資源服務市場潛力預測 139
五、中國人力資源服務發展策略分析 140
六、中國人力資源服務產業化分析 142
七、中國人力資源外包市場增長預測 144
八、人力資源外包電子商務前景預測 145
第二節 2021-2026年中國人力資源外包未來發展方向 146
一、專業化 146
二、產業化 146
三、職業化 147
四、品牌化 147
五、個性化 148
六、國際化 148
第三節 2021-2026年中國人才資源外包市場前景展望分析 149
一、人力資源服務業產業化程度加強 150
二、人力資源服務業的產業結構優化 151
三、人力資源服務業國際化程度提高 151
四、人力資源服務業精細化程度提升 152
五、人力資源服務業信息化程度加深 153
第四節 2021-2026年中國人力資源外包行業發展策略及建議 153
一、創新經營模式 153
二、提升戰略發展 155
三、科學決策管理 157
四、重視體制解決 160
五、發展對策建議 162

第七章 2021年人力資源服務外包市場發展前景預測 164
第一節 國際服務外包市場發展分析 164
一、全球服務外包發展原因與背景 164
二、全球服務外包發展的規模與特點 166
三、影響全球服務外包的主要因素 168
四、我國中長期市場發展策略預測 169
第二節 我國服務外包行業發展預測 171
一、我國服務外包行業發展規模 171
二、我國服務外包行業發展機遇 172
三、我國服務外包行業發展模式 175
四、我國服務外包行業發展戰略 176

第八章 我國人力資源服務外包行業投融 資分析 180
第一節 我國人力資源服務外包行業企業所有制狀況 180
第二節 我國人力資源服務外包行業外資進入狀況 186
第三節 我國人力資源服務外包行業并購分析 188
第四節 我國人力資源服務外包行業投資體制分析 193
第五節 我國人力資源服務外包行業資本市場融 資分析 194

第九章 人力資源服務外包行業重點企業分析 196
第一節 前程無憂 196
一、公司簡介 196
二、公司經營與財務狀況 196
三、公司服務的項目 200
第二節 中國國際技術智力合作公司 203
一、公司簡介 203
二、公司經營狀況 204
三、公司發展戰略 205
第三節 ADP 206
一、公司簡介 206
二、公司經營狀況 207
第四節 ATA 209
一、公司簡介 209
二、公司經營狀況 210
第五節 BBSI 215
一、公司簡介 215
二、公司經營與財務狀況 216

第三部分 行業前景預測
第十章 2021年中國人力資源服務外包產業投資分析 220
第一節 投資環境 220
一、市場競爭分析 220
二、政策環境分析 221
第二節 投資機會分析 231
一、投資潛力分析 231
二、吸引力分析 233
第三節 投資風險分析 233
第四節 投資發展前景 235
一、市場供需發展趨勢 235
二、未來發展展望 236

第十一章 人力資源服務外包相關產業走勢分析 240
第一節 上游行業影響分析 240
一、中國教育現狀分析 240
二、中國人口結構分析 257
三、中國就業形勢分析 268
四、中國勞動力情況分析 271
第二節 下游行業影響分析 277
一、民工派遣市場分析 277
二、勞務派遣市場完善 278
三、勞務轉包行業洗牌 281
四、人力資源外包崛起 282

第十二章 人力資源服務外包行業成長能力及穩定性分析 287
第一節 人力資源服務外包行業生命形式分析 287
第二節 人力資源服務外包行業增長性與波動性分析 290
第三節 人力資源服務外包行業集中程度分析 292
一、南昌服務外包產業聚集地 292
二、合肥服務外包產業聚集地 293
三、天津服務外包產業集聚地 294

第十三章 人力資源服務外包行業發展對策 296
第一節 人力資源服務外包行業發展模式 296
第二節 人力資源服務外包行業發展戰略意義 297
第三節 人力資源服務外包行業發展決策與管理 300
第四節 人力資源服務外包行業發展對策與建議 303

第十四章 全球企業人力資源服務外包產業風險 307
第一節 人力資源服務外包行業風險來源 307
第二節 人力資源服務外包行業風險成因 309
第三節 人力資源服務外包行業風險防范對策 310

第十五章 2021-2026年中國人力資源服務外包行業市場預測 312
第一節 全球人力資源服務外包行業發展趨勢 312
第二節 國際人力資源服務外包行業市場預測 314
一、人力資源服務外包行業產能預測 314
二、人力資源服務外包行業市場需求前景 315
第三節 中國人力資源服務外包行業市場預測 317
一、人力資源服務外包行業產能預測 317
二、人力資源服務外包行業市場需求前景 317

第四部分 行業投資分析
第十六章 人力資源服務外包行業投資機會分析研究 320
第一節 2021-2026年中國服務貿易投資機會 320
一、服務貿易投資的戰略意義 320
二、我國服務貿易發展的特點 321
三、我國服務貿易發展投資潛力 324
第二節 2021-2026年人力資源服務外包行業主要區域投資機會 329
一、珠三角人力資源現狀及前景分析 329
二、長三角人力資源現狀及前景分析 334
三、西部地區人力資源現狀及前景分析 339
第三節 2021-2026年人力資源服務外包行業企業的多元化投資機會 346

第十七章 人力資源服務外包企業制定"十四五"發展戰略研究分析 349
第一節 、"十四五"發展面臨的形勢 349
一、發展基礎 349
二、發展機遇 350
三、發展挑戰 351
第二節 、"十四五"發展戰略規劃 351
一、發展原則 351
二、發展目標 353
三、發展戰略 353
第三節 、"十四五"發展戰略規劃的制定依據 355
一、行業發展潛力 355
二、行業發展目標 357
 

圖表目錄

圖表：2021年我國全年進出口總額及增長情況 15
圖表：2021年我國城鄉居民可支配收入情況 17
圖表：2021年我國北京城鄉居民可支配收入情況 17
圖表：2021年我國上海城鄉居民可支配收入情況 18
圖表：2021年我國廣東城鄉居民可支配收入情況 18
圖表：2021年我國貨幣發行情況 19
圖表：2021年我國各類企業單位就業人數情況 20
圖表：2021年北京市各類企業單位就業人數情況 20
圖表：2021年我國上海各類企業單位就業人數情況 21
圖表：2021年我國江蘇各類企業單位就業人數情況 21
圖表：2021年我國浙江各類企業單位就業人數情況 22
圖表：2021年我國河南各類企業單位就業人數情況 22
圖表：2021年我國四川各類企業單位就業人數情況 23
圖表：2021年我國廣東各類企業單位就業人數情況 23
圖表："十四五"時期主要指標 25
圖表：2021年公共就業服務機構地區分布情況 27
圖表：2021年供求總體情況 27
圖表：2021年按職業分組的供求人數 52
圖表：2007-2021年市場部分職業供求變化(崗位空缺與求職人數的比率) 52
圖表：2007-2021年度三次產業需求比重變化 53
圖表：2021年按求職人員類別分組的求職人數 54
圖表：2007-2021年部分求職人員所占比重變化 54
圖表：2021年按行業分組的需求人數 55
圖表：2007-2021年部分行業市場用人需求比重變化 56
圖表：2021年按用人單位性質分組的需求人數 56
圖表：2007-2021年部分企業需求比重變化 57
圖表：2021年按性別分組的供求人數 57
圖表：2007-2021年分性別供求變化(崗位空缺與求職人數的比率) 58
圖表：2021年按技術等級分組的供求人數 58
圖表：2007-2021年分技術等級供求變化(崗位空缺與求職人數的比率) 59
圖表：2007-2021年分專業技術職務供求變化(崗位空缺與求職人數的比率) 59
圖表：2021年按文化程度分組的供求人數 60
圖表：2007-2021年分文化程度供求變化(崗位空缺與求職人數的比率) 60
圖表：2021年安徽城鎮單位就業人數情況 61
圖表：2021年安徽城鎮國有單位就業人數情況 62
圖表：2021年安徽城鎮集體單位就業人數情況 62
圖表：2021年安徽城鎮其他單位就業人數情況 62
圖表：2021年安徽城鎮單位勞動報酬情況 63
圖表：2021年安徽城鎮國有單位勞動報酬情況 64
圖表：2021年安徽城鎮集體單位勞動報酬情況 64
圖表：2021年安徽城鎮其他單位勞動報酬情況 64
圖表：2021年黑龍江城鎮單位就業人數情況 65
圖表：2021年黑龍江城鎮國有單位就業人數情況 66
圖表：2021年黑龍江城鎮集體單位就業人數情況 66
圖表：2021年黑龍江城鎮其他單位就業人數情況 66
圖表：2021年黑龍江城鎮單位勞動報酬情況 67
圖表：2021年黑龍江城鎮國有單位勞動報酬情況 67
圖表：2021年黑龍江城鎮集體單位勞動報酬情況 68
圖表：2021年黑龍江城鎮其他單位勞動報酬情況 68
圖表：2021年按產業分組的需求人數 95
圖表：2021年人力資源價值網模型 106
圖表：人力資源管理外包價值網新策略 112
圖表：企業人力資源管理外包價值網絡模型 113
圖表：2021年前程無憂股份有限公司營業收入分析 197
圖表：2021年ATA股份有限公司綜合收益情況 211
圖表：2021年ATA股份有限公司每股盈利情況 212
圖表：2021年ATA股份有限公司資產負債情況 212
圖表：2021年ATA股份有限公司合計資產負債情況 213
圖表：2021年ATA股份有限公司收益表情況 214
圖表：2021年ATA股份有限公司現金流量情況 215
圖表：2021年BBSI股份有限公司收入與成本分析 218
圖表：2021年9月30日止三個月BBSI股份有限公司收入與成本分析 218
圖表：2021年9月30日止九個月BBSI股份有限公司收入與成本分析 218
圖表：2021年BBSI股份有限公司每股指標分析 219
圖表：2021年全國普通小學學校數量及增長情況 242
圖表：2021年全國特殊教育學校數量及增長情況 243
圖表：2021年全國學前教育學校數量及增長情況 243
圖表：2021年全國中等教育學校數量級增長情況 244
圖表：2021年全國高等階段教育學校數量級增長情況 244
圖表：2021年全國高中學校數量級增長情況 244
圖表：2021年全國成人高中學校數量級增長情況 245
圖表：2021年全國中等職業教育學校數量級增長情況 246
圖表：2021年全國普通中專學校數量級增長情況 246
圖表：2021年全國職業高中學校數量級增長情況 247
圖表：2021年高等教育機構總體規模 248
圖表：2021全國普通高等學校數量及增長情況 248
圖表：2021全國本科院校數量及增長情況 249
圖表：2021全國獨立院校數量及增長情況 249
圖表：2021全國高職院校數量及增長情況 249
圖表：2021全國職業技術學校數量及增長情況 250
圖表：2021全國普通高等教育其他機構數量及增長情況 250
圖表：2021全國成人高等學校數量及增長情況 250
圖表：2007-2021年度市場職業供求總體變化(崗位空缺與求職人數的比率) 253
圖表：2021年普通高等學校畢業生數情況 254
圖表：2021年普通高等學校本科畢業生數情況 255
圖表：2021年普通高等學校專科畢業生數情況 255
圖表：2021年普通中學畢業生數情況 255
圖表：2021年普通高中學校畢業生數情況 256
圖表：2021年特殊教育學校畢業生數情況 256
圖表：2021年研究生畢業生數情況 256
圖表：2021年成人學校畢業生數情況 257
圖表：2021年成人本科畢業生數情況 257
圖表：未來中國人口增長趨勢 260
圖表：2021年城鎮單位就業人數及增長情況 268
圖表：2021年城鎮國有單位就業人數及增長情況 269
圖表：2021年城鎮集體單位就業人數及增長情況 269
圖表：2021年城鎮其他單位就業人數及增長情況 269
圖表：2010-2015年中國就業人口 274
圖表：1978-2014年全國平均工資 274
圖表：2007-2020年上海、深圳最近月工資水平 274
圖表："十四五"期間勞動力供給預測 274
圖表：全國各年齡層就業人員受教育程度 275
圖表：全國男性就業人員受教育程度 275
圖表：全國女性就業人員受教育程度 276
圖表：2019-2020年深圳月平均薪酬 276
圖表：2019-2020年廣州月平均薪酬 276
圖表：2019-2020年中山月平均薪酬 276
圖表：2019-2020年佛山月平均薪酬 276
圖表：2019-2020年珠海月平均薪酬 277
圖表：2019-2020年東莞月平均薪酬 277
圖表：2019-2020年惠州月平均薪酬 277
圖表：2019-2020年廣東省月平均薪酬 277
圖表：2019-2020年潮汕地區月平均薪酬 277
圖表：2021年勞務外派人數及增長情況分析 278
圖表：2021年勞務外派年末在外人數及增長情況分析 279
圖表：2021年勞務外派分包建筑業從業人員數人數及增長情況分析 279
圖表：2021年人力資源服務外包業務情況 314
圖表：2021年人力資源外包服務所有制企業數量對比情況 316
圖表：2021年人力資源外包服務種類機構個數對比情況 316
圖表：2021年我國服務貿易結構變化 323
圖表：2021年各項服務國家競爭力指數變動情況 324

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