本報(bào)告為多用戶報(bào)告，如果您有更多需求，我們可以根據(jù)您提出的具體要求；
重新修訂報(bào)告框架，并在此基礎(chǔ)上更多滿足您的個(gè)性需求，做出合理的報(bào)價(jià)。
    本報(bào)告每個(gè)季度可以實(shí)時(shí)更新，免費(fèi)售后服務(wù)一年，
具體內(nèi)容及訂購(gòu)流程歡迎咨詢客服人員。
    專(zhuān)家提示：十三五規(guī)劃期間，產(chǎn)業(yè)政策對(duì)本行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有重新梳理，數(shù)據(jù)每個(gè)季度實(shí)時(shí)更新，關(guān)于報(bào)告的圖表部分，以當(dāng)時(shí)購(gòu)買(mǎi)報(bào)告的最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，圖表的個(gè)數(shù)或多或少，屆時(shí)以實(shí)際提交報(bào)告為準(zhǔn)，感謝關(guān)注和支持！

第一部分 市場(chǎng)基本概況
第一章 我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)概況 1
第一節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)資源概況 1
一、中國(guó)勞動(dòng)力參與率的現(xiàn)狀 1
二、2019年我國(guó)勞動(dòng)力資源數(shù)量 7
三、我國(guó)的勞動(dòng)力資源仍將占有優(yōu)勢(shì) 8
四、我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的特點(diǎn)分析 8
五、勞動(dòng)力總體素質(zhì)特點(diǎn)分析 12
第二節(jié) 我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)和狀況 13
一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)我國(guó)就業(yè)的影響 13
二、我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn) 23
三、我國(guó)農(nóng)村就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變特征 27
四、我國(guó)進(jìn)入就業(yè)結(jié)構(gòu)與城鎮(zhèn)化發(fā)展的關(guān)鍵階段 29
五、非正規(guī)就業(yè)人數(shù)規(guī)模情況 34
六、流動(dòng)就業(yè)的規(guī)模情況分析 35
七、我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化趨勢(shì) 40
第三節(jié) 工資狀況 43
一、行業(yè)之間工資差距情況分析 43
二、中國(guó)勞動(dòng)力薪資水平變遷基本情況 46
三、2019年全國(guó)各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 48
四、中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)格上漲分析 52
第四節(jié) 社會(huì)保障制度運(yùn)行情況 55
一、社會(huì)保障制度與我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng) 55
二、勞動(dòng)力市場(chǎng)變化與中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保障改革 61
第二章 我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)狀分析 73
第一節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)狀 73
一、我國(guó)的勞動(dòng)力短缺因素分析 73
二、勞動(dòng)力對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響 77
三、公共政策面臨的挑戰(zhàn) 79
四、勞動(dòng)力市場(chǎng)新特點(diǎn) 82
五、勞動(dòng)力市場(chǎng)新動(dòng)向及其影響 89
第二節(jié) 我國(guó)農(nóng)村外出勞動(dòng)力分析 93
一、2019年全國(guó)農(nóng)村外出勞動(dòng)力數(shù)量 93
二、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的影響因素分析 95
三、我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)能力中存在的問(wèn)題 99
四、提高農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)能力的途徑 101
第三節(jié) 我國(guó)大專(zhuān)院校畢業(yè)生分析 105
一、2019年高校畢業(yè)生的家業(yè)狀況 105
二、2019年全國(guó)高校畢業(yè)生數(shù)量 106
三、2019年全國(guó)高校畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)歷史新高 109
四、我國(guó)高校畢業(yè)生的就業(yè)特點(diǎn)與變化趨勢(shì) 111
五、2019年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析 116
第四節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)景氣分析 121
一、2019年我國(guó)重點(diǎn)省市輸出方向 121
二、2019年我國(guó)重點(diǎn)省市需求特點(diǎn) 124
第三章 我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)薪資水平 125
第一節(jié) 珠三角市場(chǎng)薪資水平 125
一、2013-2019年珠三角薪酬?duì)顩r 125
二、2019珠三角企業(yè)薪酬?duì)顩r 127
三、珠三角企業(yè)普遍面臨勞動(dòng)力短缺壓力 128
四、珠三角加薪壓力積聚 132
五、珠三角企業(yè)缺工狀況 137
六、造成珠三角勞動(dòng)力短缺的原因 139
七、2021-2026年薪酬走勢(shì)分析預(yù)測(cè) 140
第二節(jié) 長(zhǎng)三角市場(chǎng)薪資水平 141
一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析 141
二、長(zhǎng)三角勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化進(jìn)程 141
三、長(zhǎng)三角勞動(dòng)力流失狀況 144
四、浙江民企用工需求大 148
五、長(zhǎng)三角漲薪引發(fā)連鎖反應(yīng) 149
六、2021-2026年薪酬走勢(shì)分析預(yù)測(cè) 151
第三節(jié) 環(huán)渤海市場(chǎng)薪資水平 151
一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析 151
二、勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)薪酬情況 154
三、2021-2026年薪酬走勢(shì)分析預(yù)測(cè) 154
第二部分 市場(chǎng)供需分析
第四章 我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查分析 155
第一節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)供求矛盾分析 155
一、我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求的矛盾 155
二、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系變化 156
三、“招工難”與“就業(yè)難”并存 159
第二節(jié) 80、90后勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查 163
一、80后職場(chǎng)新特征 163
二、80、90后漸成勞動(dòng)力市場(chǎng)主角 170
三、90后勞動(dòng)力分析 172
第五章 各行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求分析 175
第一節(jié) 制造業(yè)勞動(dòng)力需求分析 175
一、制造業(yè)離職率分析 175
二、低端制造業(yè)用工成本上升影響 178
三、勞動(dòng)力成本上升對(duì)制造業(yè)的影響 180
四、2021-2026年發(fā)展形勢(shì) 182
第二節(jié) 服務(wù)業(yè)勞動(dòng)力需求分析 182
一、2019年服務(wù)業(yè)農(nóng)民工流動(dòng)特點(diǎn) 182
二、勞動(dòng)力從制造業(yè)流向服務(wù)業(yè) 184
三、家政服務(wù)業(yè)勞動(dòng)力需求分析 186
四、信息產(chǎn)業(yè)化對(duì)勞動(dòng)力需求的影響 189
五、2021-2026年發(fā)展形勢(shì) 195
第六章 勞動(dòng)力市場(chǎng)供需形勢(shì)分析 197
第一節(jié) 當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)供求基本情況 197
一、2019年勞動(dòng)力供需狀況 197
二、2019年勞動(dòng)力供需特征 197
三、勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾 199
四、中國(guó)勞動(dòng)力供求形勢(shì)分析 208
第二節(jié) 對(duì)部分 地區(qū)農(nóng)民工短缺原因的分析 218
一、我國(guó)農(nóng)民工短缺原因分析 218
二、農(nóng)民工短缺將加快沿海制造業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移 223
三、我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求失衡的存在原因 224
第三節(jié) 2013-2019年勞動(dòng)力市場(chǎng)供求分析 225
一、2013-2019年勞動(dòng)力供需總量 225
二、我國(guó)勞動(dòng)力供給時(shí)間變化的動(dòng)態(tài)分析 226
三、勞動(dòng)力市場(chǎng)的角色和地位進(jìn)一步凸顯 232
第四節(jié) 2021-2026年對(duì)策措施和建議 234
一、創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境 234
二、進(jìn)一步加大職業(yè)培訓(xùn)力度 235
三、暢通勞動(dòng)者求職就業(yè)的渠道 235
四、調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和方式 235
五、解決我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求失衡的政策措施 236
六、促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的政策建議 237
第三部分 區(qū)域市場(chǎng)分析
第七章 西部勞動(dòng)力市場(chǎng)分析 239
第一節(jié) 西部農(nóng)村勞動(dòng)力資源的現(xiàn)狀 239
一、西部農(nóng)村勞動(dòng)力資源的數(shù)量 239
二、西部農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)分析 240
第二節(jié) 西部農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況 241
一、農(nóng)林牧漁業(yè)勞動(dòng)力的比例 241
二、西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況分析 241
第三節(jié) 西部農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的富余狀況 242
一、富余數(shù)量與轉(zhuǎn)移方向分析 242
二、轉(zhuǎn)移速度與城鄉(xiāng)差距分析 242
第四節(jié) 西部農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)分析 243
一、西部農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)現(xiàn)狀 243
二、西部農(nóng)村勞動(dòng)力的流向分析 248
第五節(jié) 促進(jìn)西部農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的措施與建議 250
第八章 安徽勞動(dòng)力市場(chǎng)分析 259
第一節(jié) 安徽農(nóng)村勞動(dòng)力資源的現(xiàn)狀 259
一、安徽農(nóng)村勞動(dòng)力資源的數(shù)量 259
二、安徽農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)分析 260
第二節(jié) 安徽農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況 261
一、農(nóng)林牧漁業(yè)勞動(dòng)力的比例 261
二、安徽鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況分析 261
第三節(jié) 安徽農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的富余狀況 263
一、富余數(shù)量與轉(zhuǎn)移方向分析 263
二、轉(zhuǎn)移速度與城鄉(xiāng)差距分析 265
第四節(jié) 安徽農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)分析 266
一、安徽農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)現(xiàn)狀 266
二、安徽農(nóng)村勞動(dòng)力的流向分析 267
第五節(jié) 促進(jìn)安徽農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的措施與建議 268
第九章 湖南勞動(dòng)力市場(chǎng)分析 271
第一節(jié) 湖南農(nóng)村勞動(dòng)力資源的現(xiàn)狀 271
一、湖南農(nóng)村勞動(dòng)力資源的數(shù)量 271
二、湖南農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)分析 271
第二節(jié) 湖南農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況 272
一、農(nóng)林牧漁業(yè)勞動(dòng)力的比例 272
二、湖南鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況分析 272
第三節(jié) 湖南農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的富余狀況 273
一、富余數(shù)量與轉(zhuǎn)移方向分析 273
二、轉(zhuǎn)移速度與城鄉(xiāng)差距分析 273
第四節(jié) 湖南農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)分析 274
一、湖南農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)現(xiàn)狀 274
二、湖南農(nóng)村勞動(dòng)力的流向分析 274
第五節(jié) 促進(jìn)湖南農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的措施與建議 275
第十章 江西勞動(dòng)力市場(chǎng)分析 279
第一節(jié) 江西農(nóng)村勞動(dòng)力資源的現(xiàn)狀 279
一、江西農(nóng)村勞動(dòng)力資源的數(shù)量 279
二、江西農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)分析 279
第二節(jié) 江西農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況 279
一、農(nóng)林牧漁業(yè)勞動(dòng)力的比例 279
二、江西鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況分析 280
第三節(jié) 江西農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的富余狀況 281
一、富余數(shù)量與轉(zhuǎn)移方向分析 281
二、轉(zhuǎn)移速度與城鄉(xiāng)差距分析 281
第四節(jié) 江西農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)分析 282
一、江西農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)現(xiàn)狀 282
二、江西農(nóng)村勞動(dòng)力的流向分析 282
第五節(jié) 促進(jìn)江西農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的措施與建議 283
第四部分 重點(diǎn)企業(yè)分析
第十一章 重點(diǎn)勞務(wù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析 287
第一節(jié) 大連錦繡職業(yè)中介有限公司 287
一、公司簡(jiǎn)介 287
二、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 287
三、公司主營(yíng)業(yè)務(wù) 287
第二節(jié) 昆山誠(chéng)達(dá)職業(yè)中介有限公司 288
一、公司簡(jiǎn)介 288
二、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 288
第三節(jié) 智聯(lián)招聘 288
一、公司簡(jiǎn)介 288
二、公司服務(wù)介紹 289
三、2019年公司經(jīng)營(yíng)狀況分析 292
第四節(jié) 中華英才網(wǎng) 293
一、公司簡(jiǎn)介 293
二、2019年公司新動(dòng)態(tài) 294
三、公司發(fā)展戰(zhàn)略分析 296
第五節(jié) 前程無(wú)憂 297
一、公司簡(jiǎn)介 297
二、公司服務(wù)介紹 298
二、2019年公司經(jīng)營(yíng)狀況 301
第六節(jié) 上海利松勞務(wù)服務(wù)有限公司 307
一、公司簡(jiǎn)介 307
二、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 308
第七節(jié) 蘇州新橋人力資源管理咨詢有限公司 309
一、公司簡(jiǎn)介 309
二、公司服務(wù)介紹 310
第八節(jié) 蘇州市博信人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司 312
一、公司簡(jiǎn)介 312
二、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 313
三、公司業(yè)務(wù)介紹 313
第五部分 市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
第十二章 我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 315
第一節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需預(yù)測(cè) 315
一、2021-2026年我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供給預(yù)測(cè) 315
二、2021-2026年我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求預(yù)測(cè) 323
三、2021-2026年我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬預(yù)測(cè) 325
第二節(jié) 勞動(dòng)力細(xì)分市場(chǎng)供需預(yù)測(cè) 350
一、2021-2026年重點(diǎn)省市勞動(dòng)力市場(chǎng)供需形勢(shì)預(yù)測(cè) 350
二、2021-2026年供大于求的熱點(diǎn)職業(yè)供求趨勢(shì)預(yù)測(cè) 354
三、2021-2026年供不應(yīng)求的熱點(diǎn)職業(yè)供求趨勢(shì)預(yù)測(cè) 355
第三節(jié) “十四五”及中長(zhǎng)期農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移趨勢(shì)研究 359
一、“十四五”時(shí)期農(nóng)民工工作面臨的有利條件 359
二、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析 360
三、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移趨勢(shì) 364
四、“十四五”時(shí)期農(nóng)民工總體就業(yè)形勢(shì) 368
圖表目錄
   
圖表：全國(guó)各年齡層就業(yè)人員受教育程度 12
圖表：全國(guó)男性就業(yè)人員受教育程度 12
圖表：全國(guó)女性就業(yè)人員受教育程度 13
圖表：第一產(chǎn)業(yè)構(gòu)成 15
圖表：第二產(chǎn)業(yè)構(gòu)成 16
圖表：第三產(chǎn)業(yè)構(gòu)成 16
圖表：我國(guó)三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)預(yù)期目標(biāo) 18
圖表：2008-2018年中國(guó)就業(yè)人口 46
圖表：1978-2018年全國(guó)平均工資 47
圖表：2005-2019年上海、深圳最近月工資水平 47
圖表：2018年全國(guó)工資排名 52
圖表：城鎮(zhèn)總就業(yè)與農(nóng)民工總量 73
圖表：勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的變化 75
圖表：2005-2019年年均新增勞動(dòng)年齡人口 76
圖表：農(nóng)民工時(shí)間工資的變化情況 77
圖表：城鎮(zhèn)與農(nóng)村農(nóng)民工總體收入差距 79
圖表：勞動(dòng)力供求總量比較 84
圖表：2007-2018年實(shí)際工資年均增長(zhǎng)率 85
圖表：劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)到來(lái)前后的勞動(dòng)力供求關(guān)系 87
圖表：2009年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì) 110
圖表：2010年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì) 110
圖表：2011年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì) 110
圖表：2012年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì) 110
圖表：2013年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì) 110
圖表：2014年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì) 110
圖表：2015年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì) 111
圖表：2016年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì) 111
圖表：2017年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì) 111
圖表：2018年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì) 111
圖表：2019年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì) 111
圖表：2013-2019年深圳月平均薪酬 126
圖表：2013-2019年廣州月平均薪酬 126
圖表：2013-2019年中山月平均薪酬 126
圖表：2013-2019年佛山月平均薪酬 126
圖表：2013-2019年珠海月平均薪酬 126
圖表：2013-2019年?yáng)|莞月平均薪酬 126
圖表：2013-2019年惠州月平均薪酬 127
圖表：2013-2019年廣東省月平均薪酬 127
圖表：2013-2019年潮汕地區(qū)月平均薪酬 127
圖表：it制造業(yè)關(guān)鍵職位平均年度薪資表 128
圖表：模具制造業(yè)關(guān)鍵職位平均年度薪資表 128
圖表：滬蘇浙三地歷年平均工資 143
圖表：滬蘇浙三地歷年相對(duì)工資水平 143
圖表：北京地區(qū)各行業(yè)薪資水平 154
圖表：2019年安徽省農(nóng)村勞動(dòng)力資源總量及年齡構(gòu)成 259
圖表：2019年安徽省農(nóng)村勞動(dòng)力資源人口文化程度構(gòu)成 260
圖表：2019年安徽外出從業(yè)勞動(dòng)力產(chǎn)業(yè)構(gòu)成 266
圖表：2019年安徽省農(nóng)村外出從業(yè)勞動(dòng)力流向構(gòu)成 267
圖表：2018年湖南勞動(dòng)力年齡構(gòu)成 271
圖表：2018年湖南勞動(dòng)力文化程度 272
圖表：2010年江西省鄉(xiāng)內(nèi)第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)勞動(dòng)力及外出務(wù)工意向情況表 280
圖表：2013-2019年前程無(wú)憂總營(yíng)業(yè)收入 306
圖表：2013-2019年前程無(wú)憂營(yíng)業(yè)收入 307
圖表：2019年我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值 329
圖表：2011-2019年我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值 329
圖表：2019年1-12月我國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù) 330
圖表：2012-2018年我國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù) 330
圖表：2019年7月我國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù) 331
圖表：2019年8月我國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù) 331
圖表：2019年9月我國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù) 332
圖表：2019年10月我國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù) 333
圖表：2019年我國(guó)各�。▍^(qū)、市）城鄉(xiāng)居民收入比較 334
圖表：2019年1月社會(huì)消費(fèi)品零售總額 335
圖表：2019年2月社會(huì)消費(fèi)品零售總額 335
圖表：2019年3月社會(huì)消費(fèi)品零售總額 336
圖表：2019年4月社會(huì)消費(fèi)品零售總額 336
圖表：2019年5月社會(huì)消費(fèi)品零售總額 337
圖表：2019年6月社會(huì)消費(fèi)品零售總額 337
圖表：2019年7月社會(huì)消費(fèi)品零售總額 338
圖表：2019年8月社會(huì)消費(fèi)品零售總額 338
圖表：2019年9月社會(huì)消費(fèi)品零售總額 339
圖表：2019年10月社會(huì)消費(fèi)品零售總額 339
圖表：2013-2019年我國(guó)社會(huì)消費(fèi)品零售總額 340
圖表：2018年2月我國(guó)固定資產(chǎn)完成額（本期累計(jì)數(shù)比2018年同期增長(zhǎng)） 341
圖表：2018年3月我國(guó)固定資產(chǎn)完成額（本期累計(jì)數(shù)比2018年同期增長(zhǎng)） 341
圖表：2018年4月我國(guó)固定資產(chǎn)完成額（本期累計(jì)數(shù)比2018年同期增長(zhǎng)） 342
圖表：2018年5月我國(guó)固定資產(chǎn)完成額（本期累計(jì)數(shù)比2018年同期增長(zhǎng)） 342
圖表：2018年6月我國(guó)固定資產(chǎn)完成額（本期累計(jì)數(shù)比2018年同期增長(zhǎng)） 343
圖表：2018年7月我國(guó)固定資產(chǎn)完成額（本期累計(jì)數(shù)比2018年同期增長(zhǎng)） 343
圖表：2018年8月我國(guó)固定資產(chǎn)完成額（本期累計(jì)數(shù)比2018年同期增長(zhǎng)） 344
圖表：2018年9月我國(guó)固定資產(chǎn)完成額（本期累計(jì)數(shù)比2018年同期增長(zhǎng)） 344
圖表：2018年10月我國(guó)固定資產(chǎn)完成額（本期累計(jì)數(shù)比2018年同期增長(zhǎng)） 345
圖表：2018年1月我國(guó)進(jìn)出口總額 345
圖表：2018年2月我國(guó)進(jìn)出口總額 346
圖表：2018年3月我國(guó)進(jìn)出口總額 346
圖表：2018年4月我國(guó)進(jìn)出口總額 347
圖表：2018年5月我國(guó)進(jìn)出口總額 347
圖表：2018年6月我國(guó)進(jìn)出口總額 348
圖表：2018年7月我國(guó)進(jìn)出口總額 348
圖表：2018年8月我國(guó)進(jìn)出口總額 349
圖表：2018年9月我國(guó)進(jìn)出口總額 349
圖表：2018年10月我國(guó)進(jìn)出口總額 350
圖表：1990-2018年中國(guó)鄉(xiāng)村勞動(dòng)力資源數(shù)及從業(yè)人員數(shù) 361
圖表：農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力需求量 362
圖表：2009-2019年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)及其源泉 365
圖表：2009-2019我國(guó)gdp狀況 366
圖表：2009-2019年城鎮(zhèn)化及勞動(dòng)力從業(yè)結(jié)構(gòu)變化 367

 

 

 

 

 

 

單位官方網(wǎng)站：http://m.szjac.net
中研智業(yè)研究院-聯(lián)系人：楊靜 李湘
中研智業(yè)研究院-咨詢電話：010-57126768
中研智業(yè)研究院-項(xiàng)目熱線：15311209600
QQ咨詢：908729923 574219810
免費(fèi)售后服務(wù)一年，具體內(nèi)容及交付流程歡迎咨詢客服人員。